Businesscoaching in Berlin, Brandenburg und virtuell

Systemisches Businesscoaching mit Wertschätzung und Lösungsorientierung. Bei mir in Berlin-Lichtenberg, nahe Friedrichshain-Kreuzberg, bei Ihnen im Unternehmen sowie virtuell.

Businesscoaching in Berlin, Brandenburg und virtuell
Ich helfe Fach- und Führungskräften, Teams und Geschäftsführungen die Zusammenarbeit zu optimieren, Herausforderungen zu meistern, Führungskraft zu gewinnen und erfolgreiche Veränderungen zu gestalten

Meine Businesscoaching-Schwerpunkte (in und aus Berlin)

Weiterentwickeln Ihrer Businesspersönlichkeit

… zum Erreichen von Zielen und erweitern Ihrer Kompetenzen.

Aktives Gestalten von Beziehungen

… für ein kooperatives und erfolgreiches Miteinander

Prozesssteuerung bei Veränderungen

… für das Implementieren von Neuem in Organisationen

Nehmen Sie gleich Kontakt zu mir auf!

Kundenstimmen

Dr. Marlen Hofmann

Abteilungsleiterin Business Support

Sparda-Bank Berlin eG.

Frau Seidel begleitete mich als kompetente Coachin auf meinem Weg von der Fachkraft zur Führungskraft. Sie stellte sich sehr flexibel auf meine Bedürfnisse ein und lieferte wertvolle Impulse für die Aufnahme der Führungsarbeit. Besonders schätze ich ihre Empathie und ihr Interesse an mir als Mensch. Ich konnte alle meine Gedanken und Fragen vertrauensvoll mit ihr teilen und fühlte mich wirklich gut aufgehoben.

Ich empfehle Frau Seidel unbedingt weiter und danke Ihr sehr für die Unterstützung in den vergangenen Monaten.

Jacqueline de Wilde

Sekretärin der Landwirtschaftsabteilung

Botschaft des Königreichs der Niederlande in Berlin

Als kompetente und feinsinnige Moderatorin und Coach hat Claudia unser Teamcoaching spannend, motivierend und aufschlussreich gestaltet. Wir fanden den Einsatz von MetaSkills praktisch sehr hilfreich. Claudia schafft es, Verhaltensweisen und -muster sowohl der einzelnen Teilnehmer/-innen als auch des Teams als Ganzes auf den Punkt zu bringen und Vorschläge zu machen, wie positive Veränderungen vorgenommen werden können.

Matthias Frankenstein

Geschäftsführender Gesellschafter

mf Mercedöl GmbH

Claudia Seidel sorgt(e) in Workshops und Coachings mit unserer 1. und 2. Führungsebene für neue Erkenntnisse und vor allem für Ergebnisse. Dabei geht Sie strukturiert und gleichzeitig flexibel auf unsere Ziele und Bedürfnisse ein. Sie reflektiert mit uns wertschätzend unsere Stärken und Optimierungsmöglichkeiten und fördert das Formulieren der nächsten Schritte. Und weil Veränderungen Übung, Zeit und Ausdauer braucht und im Tagesgeschäft gerne untergeht, ist es hilfreich, immer wieder auf Claudia Seidel als externe Impulsgeberin und Sparringspartnerin zurückgreifen zu können.

Wir freuen uns auf weitere Workshops und Coachings mit Ihnen!

Dr. med. Akira-Sebastian Poncette

Leiter Section Medical Data & stellvertretender Institutsleiter

Institut für Medizinische Informatik der Charité – Universitätsmedizin Berlin

Im Teamcoaching hat Claudia unserer Arbeitsgruppe geholfen, über Themen zu sprechen, die wir im Alltag nicht behandeln.
Einerseits strukturierte sie unser Arbeitsgruppentreffen, andererseits ließ sie ausreichend Gelegenheit, damit wir uns tiefergehend austauschten.
Aus dem Coaching mit Claudia gehen wir sehr positiv und mit Kraft für neue Herausforderungen heraus. Wir fühlen uns als Team nun deutlich mehr zusammengeschweißt und synchronisiert.

Ich empfehle Claudia Seidel sehr gerne weiter.

Moema Moreira

Leiterin

Hines Immobilien GmbH

Nachdem ich im Internet nach einem Teambuilding oder Teamcoaching recherchiert habe, bin ich auf Claudia Seidel gestoßen. Der Schwerpunkt lag auf der Teamentwicklung (Soft Skills), (Konflikt-) Kommunikation und Zusammenarbeit. Claudia Seidel hat einen sehr guten 2-Tages-Workshop vorbereitet und geleitet und alle meine Erwartungen erfüllt! Nach dem Workshop habe ich eine bessere Kommunikation und Zusammenarbeit im Team erlebt. Wir haben auch einige Ideen bekommen, wie wir diese Reise fortsetzen können.

Ich empfehle Claudia Seidel auf jeden Fall weiter und freue mich schon auf unser nächstes Teamcoaching mit ihr.

Kerstin Krainer

Abteilungsleiterin im Museum

Stiftung Preußischer Kulturbesitz

Frau Seidel hat mich in meinem ersten Jahr als Führungskraft begleitet und meinen Blick auf die vielfältigen Facetten dieser Aufgabe geschärft. Ich konnte meine neue Rolle so entwickeln, wie sie mir entspricht und zu mir passt. Sie hat mich unterstützt, meine persönlichen Stärken zu ermitteln und zu nutzen, indem wir aktuelle Herausforderungen an Beispielen besprochen haben. Frau Seidel hat die Fähigkeit, sich rasch in komplexe Team-Situationen einzudenken; sie konnte mir auch beim gemeinsamen Blick auf meine Selbstorganisation helfen, passende Lösungsansätze zu erarbeiten.

Auch künftig werde ich weitere Coachings bei Frau Seidel buchen und empfehle sie sehr gerne weiter!

Über mich

Claudia Seidel Coach im Businesskontext Berlin, Claudia Seidel | Businesscoach, Teamcoach, Organisationscoach, Facilitator und Workshop-Moderation, Business-Mediation, Konfliktcoaching

Mein beruflicher Weg zeigte mir den Unterschied zwischen dem sachlichen Nebeneinander von Kollegen und dem inspirierten Miteinander von Teams. Zwischen Führungskräften, die lediglich managen und solchen, die ihre Mitarbeiter*innen aktiv leiten. Das Teilen und Nutzen dieses Wissens ist mittlerweile meine Passion geworden. Profitieren Sie von meiner Expertise!

Klienten aus verschiedenen Branchen, von klein bis groß, z.B. Bildungsträger, Verbände, Pflege- und Sozialeinrichtungen, Unternehmen aus Handwerk, Produktion und Logistik, Immobilien- und Facilitiymanagement, Versicherungen, Banken, Krankenhäuser, Wissenschaftseinrichtungen, Verwaltungen, Landes- und Bundesbehörden
Professionell ausgebildet und ständig fortgebildet in verschiedenen Fähigkeiten und Methoden wie dem systemischen Coachen von Organisationen und geschäftlichen Beziehungen (ORSC), Business Moderation und Mediation, Resilienz Coaching, Organisationsentwicklung, Scrum, Design Thinking und mehr.

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