Seminar: Führung für Team- & Projektleiter:innen aus der Bauwirtschaft in Berlin

Angebot Führungskräftecoaching als 10 Monate Flatrate

Ein Coaching für Führungskräfte gibt Ihnen als gestandene oder neue Führungskraft Rückhalt in der täglichen Arbeit. In diesem vertraulichen, externen Reflexionsraum unter vier Augen können Sie Fragen stellen, Unsicherheit zeigen, Lösungswege reflektieren und neue Energie tanken. Mit dieser 10-Monate Flatrate biete ich Ihnen an, innerhalb von 10 Monaten „Coachingtermine so viel und so oft sie wollen“ wahrzunehmen. Zudem gebe ich Ihnen spontane E-mail oder Telefonunterstützung.

Warum eine Flatrate für das Coaching von Führungskräften?

Im Flatrate-Coaching für Sie als gestandene oder auch neue Führungskraft können Sie im geschützten Rahmen Ihre Gedanken offenlegen, Ihr Verhalten reflektieren und Ihren Emotionen nachspüren. Themen sind dabei oft Selbst- und Mitarbeitermotivation, Beziehungsgestaltung, Zielerreichung oder Stressbewältigung. Im Coaching entwickeln Sie Lösungsideen für die nächsten Schritte, probieren diese aus und reflektieren das Resultat. Nicht alle Themen sind gleichzeitig oder in beispielsweise 1 bis 4 Coaching-Stunden lösbar. Veränderung im Führen – im Wahrnehmen, Denken, Fühlen und Verhalten – braucht Zeit zum Ausprobieren, Reflektieren und Üben – bis zu neun Monaten oder auch mehr! Dafür ist diese Führungskräftecoaching-Flatrate perfekt.
Denken Sie an Fitness-Training. Nur ein bis vier Termine machen noch keinen Waschbrettbauch (-:

Übersicht 10 Monate Flatrate Führungskräftecoaching

An wen richtet sich diese Flatrate?

aktuelle oder angehende Führungskraft, z.B. Unternehmer:in, Bereichsleiter:in, Abteilungsleiter:in, Teamleiter:in oder Gruppenleiter:in
laterale Führungskraft wie Projektleiter:in, Produktmanager:in oder ProductOwner

Ort und Art

In Präsenz
– in meinem Coaching-Pavillon nahe S-Bhf. Ostkreuz
– als Natur-Coaching bzw. Walk-and-Talk-Coaching im Treptower Park (S-Bhf)
– in den Räumen in Ihrer Firma / Organisation

Virtuell
– per Videokonferenz
– per Telefon
– per E-Mail

Investition

Diese Führungskräftecoaching Flatrate über 10 Monate kostet 3.600 € zzgl. MwSt.

Findet das Coaching bei Ihnen im Unternehmen statt, berechne ich zudem einen Fahrtaufwand von 45-65 € pro Termin.

Gleich die Führungskräftecoaching-Flatrate anfragen!

Ablauf und Vorteile der Flatrate für das Führungskräftecoaching

Ablauf der Coaching-Flatrate

Meine Erfahrung und Studien zeigen, das Sie am meisten von einem Führungskräftecoaching profitieren, wenn Sie Coachings in 1 bis 2 stündigen Einheiten und verteilt auf bis zu 10 Monate wahrnehmen. Zu Beginn sind die Abstände enger, zum Beispiel 14-tägig, im Lauf der Zeit werden sie immer größer. Zum Teil tauschen wir auch nur E-mails aus oder führen kurze Telefonate – zur emotionalen Entlastung, Klärung einer konkreten Situation oder zum Feiern von Erfolgen. In jedem Fall findet spätestens nach 10 Monaten ein Auswertungsgespräch statt.

Vorteil durch das Führungskräftecoaching als Flatrate

Generell gilt: Als Führungskraft sind Sie oft auf sich allein gestellt: Alleine müssen Sie sich motivieren, alleine neue Ideen und Visionen für Ihr Team entwickeln, alleine ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern den Weg weisen, alleine Konflikte lösen und alleine viele kleine und auch große Entscheidungen treffen. Hierbei über eine längere Zeit eine Sparringspartnerin zu haben, die nicht gleich alles besser weiß sondern zuhört, anerkennt und nachfragt, schafft emotionale Entlastung und entfaltet Kraft und Klarheit für den nächsten Schritt. Zudem frage ich beim nächsten Termin nach, wie es gelaufen ist. Ich reflektiere und feiere mit Ihnen!

Vor jeder Terminvereinbarung zu überlegen, ob sich die Kosten für das Coaching lohnen oder einen Genehmigungsprozess in Gang zu setzen, kann blockieren und Ihre Entwicklung verhindern. Mit der 10-Monate Flatrate wird diese Hürde genommen. Eine Frage oder ein Anliegen? Gleich einen Termin buchen! – ohne Genehmigungsprozess oder Kontingent-Planung. Sie haben spontan Gesprächsbedarf? Kurz anrufen oder eine E-Mail schreiben.

Führungskräftecoaching allgemein – Themen und Nutzen

Einige Führungskräfte in meinen Coachings zweifeln daran, ob Sie auch „alles richtig machen“. Manche sind sich unsicher, welche Leistung sie von ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einfordern können. Einige Führungskräfte in meinen Coachings haben Schwierigkeiten zu delegieren oder „Nein“ zu sagen und viele haben durch Rückmeldungen Ihres Teams schlaflose Nächte. Manche wollen auch einfach wissen, wie sie die knappe Zeit besser nutzen oder wie sie als Führungskraft Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter motivieren. Egal mit welchen Themen Sie kommen…

..durch die Gespräche und Übungen mit mir

erfahren Sie emotionale Entlastung,
bekommen Sie Impulse für neue Denk- und Verhaltensweisen,
gewinnen Sie eine klare Sicht und frische Kraft.

Im Dialog mit mir klären Sie Ihre Fragen, erkunden Ihre Emotionen, erweitern Ihren Handlungsspielraum und lernen neue Kommunikations- Denk- und Verhaltensmuster. Sie erweitern Ihre Sicht auf die Dinge und erhalten dadurch Wahlmöglichkeiten, die wieder Schwung in festgefahrene Situationen bringt.

Jetzt unverbindlichen Kennenlerntermin vereinbaren

Oder schicken Sie mir eine E-mail oder rufen Sie mich an.

Ich freu mich auf Sie.

Claudia Seidel
Expertin für Führungskräftecoaching
Berlin & Umland sowie Virtual