Ab jetzt arbeiten wir agil!

Die beiden können nicht miteinander!

Ein langjähriger Mitarbeiter erkennt mich als neue Führungskraft nicht an.

Plötzlich hatte ich einen Blackout. Mir fehlten die Worte.

Hätte ich das bloß nicht angesprochen.

Hilfe, ich habe einen Low-Performer im Team!

Rede ich da mit einem Computer?

Das neue Projektmanagement-Tool wird für mehr Effizienz sorgen! Echt?

Teamwork ergibt sich doch aufgrund der Aufgaben – wieso dann Teamcoaching?

Ich werde in Meetings immer stiller… was kann ich dagegen tun?

Ich nehme mir etwas vor, setze es dann aber nicht um. Wieso?