Workshop-Moderation und Facilitation – ich gebe Struktur - S/sie konzentrieren sich auf die Inhalte

Möchten Sie die Erfahrungen, Perspektiven und Ideen Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Kund:innen, Lieferant:innen oder anderer Geschäftspartner gezielt für die Weiterentwicklung Ihres Unternehmens nutzen?
Ist Ihnen eine hohe Akzeptanz, Beteiligung und Kooperation bei Entscheidungs- und Veränderungsprozessen wichtig?
Dann ist eine professionelle Moderation bzw. Facilitation von Workshops, Kick-offs und Veranstaltungen der Schlüssel zum Erfolg.

Ich unterstütze Organisationen dabei, das kollektive Wissen vieler Menschen zu aktivieren – sei es zur gemeinsamen Analyse von Herausforderungen, zur Entwicklung von Visionen und Zielen oder zur konkreten Maßnahmenplanung.

Professionelle Moderation und Facilitation für Ihre Veranstaltung

Gerne übernehme ich für Sie die Moderation bzw. Facilitation Ihrer Veranstaltung inklusive:

• strukturierter Prozessgestaltung
• Auswahl geeigneter Methoden
• Visualisierung von Ergebnissen
• nachhaltiger Ergebnissicherung

Durch eine vielfältige Methodenauswahl, gezielte Fragetechniken und bewährte Beteiligungsformate stelle ich sicher, dass alle relevanten Stimmen gehört und eingebunden werden.

Typische Anlässe für Workshop-Moderation und Facilitation

Wenn Sie sich ganz auf die Inhalte konzentrieren möchten und die Verantwortung für Moderation und Prozessführung abgeben wollen, übernehme ich diese Rolle für Sie – alleine oder gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen.

Ich moderiere unter anderem:

• Teammeetings, Team-Workshops und Teamtage
• Kick-off-Veranstaltungen
• Abteilungsklausuren und bereichsübergreifende Klausurtagungen
• Off-Site-Workshops
• Führungskräfte-Retreats
• Visions-, Leitbild- und Strategieworkshops

Ziel und Grundannahmen der Facilitation

Ziel der Workshop-Moderation und Facilitation – auch mit Großgruppenverfahren und Liberating Structures – ist es, alle Teilnehmenden in einen lebendigen, konstruktiven Dialog über eine gemeinsame Fragestellung zu bringen.

Darüber hinaus unterstütze ich dabei:

• selbstgesteuerte Lern- und Entwicklungsprozesse anzustoßen
• gemeinsam Zukunftsbilder, Visionen und Strategien zu entwickeln
• Veränderungen auf ein tragfähiges, gemeinsam getragenes Fundament zu stellen

Meine Arbeit basiert auf der Grundannahme der Deep Democracy:
Die Perspektiven, Erfahrungen und Lösungsideen jeder einzelnen Person sind wertvoll für das gesamte System. Kollektives Lernen und Selbstorganisation entstehen dann, wenn diese Informationen strukturiert sichtbar und nutzbar gemacht werden – durch mich und die Teilnehmenden.

Großgruppenverfahren und Methoden

Bei Veranstaltungen mit mehr als 16 Teilnehmenden setze ich gezielt bewährte Großgruppenformate ein, unter anderem:

• World Café
• Appreciative Inquiry (Wertschätzende Erkundung)
• Worldwork / Deep Democracy (nach ORSC™)
• Zukunftswerkstatt
• Liberating Structures
• Dynamic Facilitation

Jetzt unverbindlich Kontakt aufnehmen

Vereinbare Sie gerne mit mir einen unverbindlichen Kennenlerntermin, um Ihr Anliegen und passende Formate zu besprechen.

Claudia Seidel
Facilitation & Workshop-Moderation
mit Großgruppenverfahren und Liberating Structures

Region: Berlin & Brandenburg, Frankfurt, Hamburg uvm.
Format: Präsenz sowie virtuell / online