Methode Teamevent
Teamevents zur Begleitung von Veränderungprozessen
Möchten Sie auf eine fröhliche und lockere Art und Weise eine Teamentwicklung starten oder das Teambuilding fördern? Wollen Sie einen Workshop mit einem informellen und heiteren Kennenlernen beginnen? Suchen Sie ein interaktives Rahmenprogramm für Ihren Retreat oder Ihre Kick-Off-Veranstaltung?
Im Vordergrund meiner Teamevents zur Begleitung von Veränderungprozessen steht der Spaß aller Teilnehmenden. Das sind in erster Linie Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aber gerne auch Ihre Kunden, Lieferanten oder Gäste – zum Beispiel im Vorfeld oder als Abschluss einer Großgruppenveranstaltung.
Ziel der Teamevents zur Begleitung von Veränderungprozessen ist das Knüpfen informeller Kontakte, das gegenseitige Kennenlernen und das schaffen einer positiven Erinnerung an die Gesamtveranstaltung und Ihre Firma .
Folgende Teamevents zur Begleitung von Veränderungprozessen bieten ich an
- Brückenbau – Zwei Teams Bauern EINE Brücke, ohne sich zu sehen
- Coopetition – Kooperation bei gleichzeitiger Konkurrenz
- Bootsbau – Aus Pappkartons Boote bauen und selber nutzen
- Team-Challenge – Meistern Sie voll Vergnügen tolle Herausforderungen
- City-Rallye – Als Team Aufgaben in der Stadt bewältigen und gewinnen.
- Kettenreaktion – Bauen Sie auf Kreativität und gute Kommunikation
Mit einem Teaemevent erthält Ihre Veranstaltung den besonderen Kick. Und wer oder was steht dabei immer im Mittelpunkt? Natürliche Ihre Teilnehmer und Teilnehmerinnen sowie der Spaß und Aufbau informeller Kontakte
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Claudia Seidel
Teamevents zur Begleitung von Veränderungsprozessen
in Berlin und Umgebung (Brandenburg) sowie Virtuell/Online
